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薪酬绩效专员 (845840)

注册电子游戏送88元单位:东来涂料技术(上海)股份有限注册免费送48元 [2021-09-26]  阅读:

职位信息
职位名称: 薪酬绩效专员 职位类别: 人事/行政类
工作性质: 全职 应聘/注册电子游戏送88元人数: 3/1
工作地区: 十大信誉网赌网址排名陆渡 作息制度:
住房食宿: 有食宿 月薪水平: 6000-10000
工作描述: 全面负责注册免费送48元员工薪酬与绩效工作。
工作职责:
一、薪酬管理
1.协助拟订薪酬制度和薪酬方案;
2.执行薪酬相关的宣贯、答疑;
3.收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告;
4.根据薪酬调查,提出注册免费送48元年度薪酬调整建议;
5.拟定人工成本预算;
6.执行员工薪酬福利发放;
7.处理薪酬申述事项;
8.建立薪酬发放档案。
二、绩效管理
1.协助拟定绩效考核制度和考核方案;
2.执行绩效考核相关的宣贯、答疑;
3.组织执行绩效考核指标库和相关表单;
4.跟踪重点考核项,实时向上反馈考核项情况;
5.汇总、审核绩效考核数据;
6.为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据;
7.处理绩效考核申述事项;
8.建立绩效考核档案。
应聘要求
学历要求: 本科 专业类别: 不限
专业名称: 不限 户籍要求: 不限
适宜性别: 不限
年龄要求: 不限 工作经验: 5 年
外语能力: 不限 计算机能力: 熟练
技能资质: 不限
其它要求: 1. 能独立设计薪酬体系和绩效体系制度、办法及流程,人事工作的处理能力,较强的人事管理能力,熟悉人事事务管理工作程序;
2. 对数据敏感,较强的数据分析和逻辑分析能力;
3. 积极主动,责任心强,耐心细致,忠诚度高,具有一定的团队建设能力。
职位首次录入: 2021-06-29 08:53:17
职位二维码:
薪酬绩效专员-东来涂料技术(上海)股份有限注册免费送48元
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本页更新时间:2021-09-27 09:22:01 []